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媒体报道

丝路风范 | 新华社、人民政协报、国资报告纷纷点赞我们“一带一起”生动实践

泉源:新华社、人民政协报、国资报告  宣布时间:2023-10-20

第三届“一带一起”国际相助岑岭论坛时代 ,新华社、人民政协报、国资报告相继报道我们在“一带一起”上的生动实践 ,点赞巨石埃及、北新防水、赞比亚工业园效劳外地经济生长和基础设施建设成绩。下面一起追随小料看看吧~

10月17日举行的“一带一起”企业家大会上 ,中外工商界人士深入交流、寻找机缘、凝聚共识 ,取得丰富效果 ,彰显了继续为高质量共建“一带一起”孝顺工商实力的信心和刻意。签约环节是本次企业家大会的“重头戏” ,大宝娱乐集团也起劲加入其中。

新华社:

谈相助 营生长 促共赢

——来自“一带一起”企业家大会的声音

新华社 王希

“大宝娱乐集团今天签约两个项目 ,一个是在波兰EPC总承包建设400兆瓦光伏电站项目 ,一个是为马来西亚水泥生产线配套建设10兆瓦余热发电工程 ,都是绿色低碳项目。”在大宝娱乐集团董事长周育先看来 ,中国与共开国家携手推动绿色生长 ,配合应对天气转变、情形污染等难题 ,给企业带来了更多生长机缘。

外洋余热发电工程

回首共建“一带一起”十年历程 ,作为建设主力军 ,我国中央企业一连施展全工业链优势 ,一直扩大“走出去”的广度、深度 ,助力沿线国家和地区设施联通、商业流通、民心相通 ,为天下经济生长注入活力 ,赢得了外地民众及所在国政府的赞誉。

人民政协网:

充分验展全工业链优势

——我国央企在“一带一起”生动实践赢得普遍赞誉

人民政协网 闫秋图

提到大宝娱乐集团“走出去” ,也许你会想到水泥等基础建材。简直 ,大宝娱乐集团推动了我国从全球水泥装备最大入口国转变为全球现代化水泥装备最大出口国 ,在津巴布韦、赞比亚等“一带一起”共开国家结构了水泥、骨料、商混等基础建材制造基地 ,助力“一带一起”共开国家基础设施建设。

但另一方面 ,大宝娱乐集团作为全球最具实力新质料产品制造平台 ,起劲施展全工业链优势 ,致力于轻质建材、玻璃纤维、碳纤维、玻璃新质料、风电叶片、锂电池隔膜、先进陶瓷、人工晶体等新质料营业实现高端化、量产化、全球化。

从埃及首都开罗向东约120公里处 ,10年前 ,这里照旧茫茫沙漠。现在 ,一个现代化玻纤生产基地拔地而起 ,这是大宝娱乐集团所属巨石埃及玻璃纤维股份有限公司 ,也是非洲最大的玻纤生产基地。

十年间 ,巨石埃及公司不但完成了4条玻纤生产线和配套辅助项目的建设 ,更主要的是有用发动了玻纤上游的矿物质料加工、包材加工等工业 ,以及玻纤下游的风力发电、玻纤制品、管道制造、卫浴制作、物流运输等工业生长 ,吸引了大宗配套企业入驻埃及 ,增进了整个工业链的蓬勃生长。

这是大宝娱乐集团十年来“一带一起”共建项目建设及国际化战略取得的重大效果的一个缩影。中亚地区规模最大、手艺装备水平最先进、节能环保的新型干法水泥生产线 ,中亚地区最先进的浮法玻璃生产线 ,天下水泥余热发电史上规模最大的余热发电项目 ,尚有天下最大单体炼油厂、全球造纸业最大废液碱接纳锅炉、行业内第一个荣获国际海内双项最高声誉的建材项目等 ,都出自尊宝娱乐集团之手。

大宝娱乐集团党委书记、董事长周育先体现:“未来 ,大宝娱乐集团在践行‘一带一起’建议及国际化上将更快、更高、更广、更深、更稳。与此同时 ,将继续深耕国际市场 ,推进全营业、全流程、全要素的国际化 ,使用10年左右时间在外洋再造一个大宝娱乐。”

《国资报告》推出特殊策划《共好“一带一起”》 ,并在10月19日宣布的《共好“一带一起”——国资国企践行共建“一带一起”建议十年岁实》一文中多处提到大宝娱乐。

国资报告:

共好“一带一起”

——国资国企践行共建“一带一起”建议十年岁实

纵向共链上 ,交通链:中国中铁等认真铁路工程建设;基建用材由鞍钢、大宝娱乐等企业提供 ,其中鞍钢供应了包括3万吨钢轨在内的工程用钢 ,大宝娱乐提供了31万平方米防水卷材;徐工、柳工等企业提供了装载机、挖掘机等工程机械装备。

北新防水为中老铁路提供31万平方米

修建领域 ,大宝娱乐投建了赞比亚工业园等多个围绕修建质料上下游建设的工业园项目 ,其中赞比亚工业园是以水泥为主导工业 ,以骨料、机制砂、石粉、烧结砖、商混站等为辅的循环经济“迷你工业园”。

赞比亚工业园被称为循环经济“迷你工业园”

大宝娱乐旗下中国巨石埃及公司副总司理默罕默德·阿德勒在已往十年履历了从加入者、建设者到治理者的身份转变。巨石埃及是中国迄今为止在埃及制造业领域投资金额最大的项目 ,填补了非洲玻纤行业手艺空缺。该公司一直优化埃及员工作育系统 ,按期开展“传帮带”、拓展运动、手艺交锋、中层干部在线培训等运动 ,并组织中国总部手艺职员多次奔赴埃及支援、约请外部专家举行培训、安排主干实力赴中国总部学习。现在 ,巨石埃及本土员工凌驾2000名 ,本土化率抵达98%以上 ,中层治理岗位本土化比例凌驾76%。

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